Mijn ervaring

Interessante training over verbindend communicatie die ik zeker zal aanbevelen. Ik denk dat dit binnen en buiten de ondernemingsraad heel bruikbaar is. Je leert mensen op de juiste manier benaderen waardoor het gezamenlijk resultaat verbetert en conflicten beheersbaar zijn. Goede praktijkgerichte training met handige tools om beter en efficiënter te communiceren. – Arjan Herrewijnen, voorzitter OR P&O Ferries

Effectief communiceren is iets wat ieder persoon op elk moment, privé en zakelijk, zou moeten kunnen doen. Het zou heel wat conflicten schelen. Goede theorie, duidelijke uitleg. De trainer straalt uit er plezier in te hebben. 80% of the result by showing up maakt hij in mijn ogen zelf waar vooral door enthousiasme te tonen als facilitator. – Eric Janssens, Manager Business Intelligence & IT GGD Brabant Z-O

Met Govert van Ginkel hebben wij als team ervaren dat zijn motto ‘Bridging Spaces’ bijzonder toepasselijk is op zijn wijze van begeleiden. Op een zorgvuldige en goed voorbereide wijze maakt hij duidelijk hoe interacties verlopen en welke valkuilen zich kunnen voordoen, die de communicatie bemoeilijken. Dit inzicht komt tot stand door een degelijke theoretische basis te geven maar óók door praktische oefeningen in de groep, die functioneel zijn en de deelnemers overtuigen. Zijn rustige en vriendelijke benadering draagt daaraan bij maar gaat ook gepaard met een scherp analytisch inzicht in ieders rol in het groepsproces. Govert draagt vertrouwen uit en daagt de deelnemers uit dat ook te hebben. Hij heeft duidelijk idealen maar is ook realistisch en deskundig. Het gaat bij hem niet om korte termijn effecten en kleine reparaties maar om het bewust worden van ieders behoeften en de daaruit voortkomende gevoelens, opstellingen en uitingen, die geduldig naar onderlinge waardering worden omgebogen. Ook in persoonlijke coaching is sprake van een scherp inzicht in drijfveren die het gedrag bepalen en valkuilen die de communicatie bedreigen. Daarbij worden opvallend bruikbare tools aangereikt, die helpen om interacties effectiever te laten verlopen. De groep heeft Govert daarom ervaren als vriendelijk en overtuigend, deskundig en moedig, ofwel: een wijze persoon, die een waardevolle inbreng kan hebben in een organisatie. – Prof. dr. A.C.M. Kroes, LUMC